TPE & Entrepreneurs Indépendants choisissent : 3E AVENIR PRO

Nouveau!

Module « Reconsidérer ses fondements personnels pour entreprendre durablement »

Session A : 2 jours : S’ouvrir et Discerner

  • J1/ Introduction : « Mon trousseau de clés pour réussir »
  • J2/ « Revisiter son activité et sa situation actuelle : Manques, Forces et Engagement »

Session B : 2 jours : Construire et se Réaliser

  • J3/ « Clarifier son identité professionnelle : Trouver sa juste posture»
  • J4 / « Relation à l’argent : Limitations et Autorisations à réussir »

Ephtimia Dimitriou


Consultante dans le champ des Relations Humaines et de la Communication, Formatrice et Art-Thérapeute.

Consultante formatrice et Coach

Institut de Certification des Professionnels de la Formation et de la Prestation de Service Intellectuel

La certification ICPF & PSI valide l'expérience professionnelle et la démarche qualité du service proposé par l'expert au client. Il est nécessaire d'avoir une expérience minimale de 10 ans pour prétendre à la dénommination d'expert.

Mes domaines d'expertise sont :

  • Relations humaines
  • Management
  • Communication
  • Développement personnel orienté métier
  • Art-Thérapie

Avec 3E AVENIR PRO
les formations peuvent être financées par les fonds formation!

Conseil, Formation et Coaching
L'entreprise à besoin d’un regard extérieur, d’une oreille neuve...

L'entreprise a besoin de comprendre ses blocages, d'analyser son vécu et de se remettre en question pour évoluer, innover et trouver sa place dans un monde qui change constamment. Elle a besoin d’un regard extérieur, d’une oreille neuve pour mieux comprendre ses propres rouages, et adopter des fonctionnements susceptibles d’attirer la nouveauté et l’innovation. Les formations- coaching que je propose dans mes domaines de compétences sont toujours associés à des mises en situation qui favorisent l'intégration des éléments travaillés. Les formations et outils pédagogiques se spécifient selon les secteurs d'activité. Je les construis à la demande pour répondre le plus justement possible aux besoins des entreprises intéressées par cette approche novatrice. Forte de mon expérience auprès des Dirigeants, Entrepreneurs et Managers, je développe le Concept BUSINESS et HUMANITÉ.

Il répond aux principales exigences des professionnels, à savoir:

Se réaliser dans son activité professionnelle

Gagner correctement sa vie avec un métier qui fasse sens

Se respecter

Respecter les autres

Méthode

Un accompagnement ontologique, global et en lien : de l’humain et de son activité

L’entreprise considérée comme un écosystème

Dispositif théorique et expérientiel : la créativité au cœur des process

  • Le corps, outil majeur pour explorer et ancrer les apprentissages
  • L’intermodalité, force de rebond
  • La réflexivité, fondamentale pour éclairer les situations de terrain, les questionnements…

Approche centrée sur l’individu, le groupe, le domaine d’activité et le contexte professionnel

Thèmes réccurents

Prendre conscience et dénouer durablement les problématiques managériales et organisationnelles.

Dynamiser les groupes et favoriser la cohésion d'ensemble.

Cohésion d'ensemble

Manager durablement sur la base de la confiance.

Nouveau module !

« Reconsidérer ses fondements personnels pour entreprendre durablement »

Le module s'articule en deux sessions de deux jours : Sessions A & B. L’ordre des deux sessions est à respecter puisque le dispositif intègre un processus évolutif.

Session A : 2 jours : S’ouvrir et Discerner

  • J1/ Introduction : « Mon trousseau de clés pour réussir », « Développer son intelligence vive : Intégrer un regard discernant »
  • J2/ « Revisiter son activité et sa situation actuelle : Manques, Forces et Engagement »

Objectifs

  • Explorer les fondamentaux de la structuration cognitivo-comportementale d’un entrepreneur indépendant ou d’un manager autonome
  • Revisiter ses objectifs pour aménager la structure de son activité
  • Intégrer le lien entre les deux points précédents
  • Se mobiliser pour dynamiser l’ensemble
  • Relever et analyser les enjeux financiers et humains de son business

Acquis

  • Au terme de ces deux jours, vous serez capable d’exprimer ce qui vous anime fondamentalement en créant votre entreprise.---
  • Vous aurez pointé les zones faibles de votre activité
  • Vous arriverez à définir précisément le plan structurel de votre projet et/ou entreprise.
  • Vous bénéficierez d’un regard neuf et plus ouvert sur vos actions de marketing.
  • Vous aurez en main les premiers outils pour être acteur de votre réussite.

Session B : 2 jours : Construire et se Réaliser (session A pré-requise).

  • J3/ « Clarifier son identité professionnelle : Trouver sa juste posture»
  • J4 / « Relation à l’argent : Limitations et Autorisations à réussir »

Objectifs

  • Les fondamentaux de la posture de dirigeant
  • Dynamiser ses dispositions personnelles à entreprendre, à s’adapter et à évoluer
  • Analyser les différentes modalités de relation à l’argent
  • Déloger ses croyances limitantes concernant l’argent que l’on reçoit en revenus

Acquis

  • Au terme de ces deux jours, vous serez capable de vous projeter dans le futur avec la force de conviction nécessaire pour construire et avancer.
  • Vous saurez mettre en place et développer des stratégies innovantes pour vous réaliser tout en faisant croitre votre business.
  • Vous aurez en main les outils pour y arriver
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La méthode créative

La créativité ouvre sur des champs de perception souvent inexplorés ...

L'expérience créative crée un espace de fiction. Cet espace révèle les automatismes ancrés dans la pratique professionnelle de chacun. Certains de ces automatismes devenus ordinaires sont à l'origine de limitations et de blocages importants qui empêchent l'innovation au sein de l'entreprise et la progression des compétences individuelles tout en étant un frein à la motivation. Au fil de l'expérience et des temps réflexifs, l'individu et le groupe élaborent les changements adéquats à son fonctionnement optimal.

Les contenus de formation sont systématiquement proposés de manière active et sous forme d'ateliers dans lesquels l'expérience créatrice prime. L’interrelation entre la théorie et la pratique permet d’expérimenter et de se situer en permanence. Cette méthode produit une mémorisation corporelle et cognitive des apprentissages favorisant l’intégration des éléments explorés et leur utilisation post-formation. L’attitude du formateur se veut facilitatrice pour permettre l’expression comme valeur individuelle soutenant l’énergie collective. En toute situation, la méthode vise à aider la formulation de choix plus clairs et plus motivants, et à acquérir des outils pour favoriser et soutenir l’autonomie. Les formations sont construites sur mesure selon votre demande et problématique. Les outils spécifiques sont sélectionnés au vu des thématiques à explorer. Tous les exercices sont adaptés à la pédagogie de la formation d’adultes en entreprise.

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